Ing. Petra Venská
Bachelor's thesis
Imposter syndrom u manažerů
Imposter Syndrome among Managers
Anotácia:
Bakalářská práce pojednává o tzv. Imposter syndromu (IS) neboli syndromu podvodníka. Shrnuje současné poznatky o IS. V obecné rovině i ve vztahu k manažerským pozicím. V praktické části se zabývá povědomím českých manažerů o IS a navrhuje způsob, jak o něm komunikovat v rámci podniku.Abstract:
This bachelor thesis deals with the so-called Imposter Syndrome (IS). It summarizes the current knowledge about IS – in general and in relation to managerial positions. In the practical part, it deals with the awareness of Czech managers about IS and proposes a way to communicate about it within the company.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: PhDr. Ivana Poledňová, CSc.
- Oponent: Pavel Martof, Mgr.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
NEWTON UniversityBachelor programme:
Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Perception and experience of imposter syndrome in the work environment
Thu Huong Truong -
Manažeři a syndrom vyhoření
Šárka Klejchova -
Manažer a syndrom vyhoření
Zuzana Lajpertová -
Syndrom vyhoření manažera
Patrick Havlíček -
Syndrom vyhoření u manažerů
Anna Chovancová -
Syndrom vyhoření u manažerů v potravinářském průmyslu
Sabina Václavková -
Syndrom vyhoření u manažerů, prevence a možnosti řešení
Kateřina Novotná -
Syndrom vyhoření u manažerů
Alena Czmerová