Motivace a odměňování zaměstnanců v průmyslové společnosti – Mariia Bilan
Mariia Bilan
Diplomová práce
Motivace a odměňování zaměstnanců v průmyslové společnosti
Motivation and Remuneration of Employees in Selected Company
Anotace:
Předmětem diplomové práce je analýza spokojenosti zaměstnanců se stávajícím systémem motivace a odměňování ve společnosti ITT Holdings Czech Republic s.r.o. V teoretické části práce jsou rozebrány východiska motivace, její typy a teorie. Dále finanční a nefinanční formy odměny. V praktické části na základě analýzy dotazníkového šetření je vyhodnocena spokojenost zaměstnanců s formami a způsoby odměn …víceAbstract:
The subject of the thesis is the analysis of employees satisfaction with the current system of motivation and remuneration in ITT Holdings Czech Republic s.r.o. The theoretical part of the thesis analyzes the starting points of motivation, its types, and theories. Furthermore, financial and non-financial forms of remuneration. In the practical part, based on the analysis of the questionnaire survey …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2019
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/136582
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2019
- Vedoucí: Eva Švecová
- Oponent: Hana Bobrovská
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BILAN, Mariia. \textit{Motivace a odměňování zaměstnanců v průmyslové společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta materiálově-technologická. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/uvc8s7/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Fakulta materiálově-technologickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké výhody a pracovní spokojenost
Lenka Vilímková -
Zaměstnanecké benefity v České republice a jejich komparace s jinými evropskými státy
Barbora Homolová -
Vliv zaměstnaneckých výhod na pracovní angažovanost
Veronika Červenková -
Projekt zdokonalení systému motivace pracovníků firmy Guma Zlín, s. r. o. se zaměřením na zaměstnanecké výhody
Lukáš JOZÍFEK -
Motivace a spokojenost zaměstnanců společnosti C + C a. s.
Lenka Chaloupková -
Vliv vybraných faktorů firemní kultury na spokojenost zaměstnanců
Lenka Koňušíková -
Efektivní motivace, systém odměňování a analýza faktorů ovlivňujících spokojenost a výkon zaměstnanců v EMS společnosti.
Petr BELJAJEV -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců strojírenského podniku
Marie Zieglerová