Kristína Račáková
Bakalářská práce
Príčiny fluktuácie v podniku
Příčiny fluktuace v podniku
Anotace:
Bakalářská práce s názvem "Příčiny fluktuace v podniku" je zaměřena na zkoumání dopadů absence adaptačního procesu, vzdělávání a rozvoje ve firmách. Šetření se nezaměřuje na konkrétní odvětví. Práce se skládá ze šesti kapitol a je rozdělena na teoretická a metodologická východiska studia dané problematiky, včetně vymezení základních pojmů fluktuace, adaptačního procesu a vzdělávání, vývoje. Následně …víceAbstract:
The bachelor thesis entitled "Causes of fluctuation in the company" is aimed at examining the impact of the absence of an adaptation process and education, development in companies. The investigation does not focus on a specific sector. The thesis consists of six chapters and is divided into theoretical and methodological bases of the study of the issue, including the definition of basic concepts of …víceAbstract:
Bakalárska práca s názvom „Príčiny fluktuácie v podniku“ je zameraná na skúmanie vplyvu absencie adaptačného procesu, vzdelávanie a rozvoja v spoločnostiach. Skúmanie nie je zamerané na konkrétne odvetvie. Práca obsahuje šesť kapitol a je rozdelená na teoretické a metodologické východiská skúmania danej problematiky, zahrňujúc definovanie základných pojmov fluktuácie, adaptačného procesu a vzdelávania …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Ing. Bc. Vladimír Borský, LL.M. MBA
- Oponent: Ondřej Benda, Mgr.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Systémy vzdělávání zaměstnanců ve firmách, návrh konkrétního vzdělávacího projektu
Romana Tancošová -
Adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku
Barbora Knopová -
Adaptace nově přijatého zaměstnance ve firmě
Barbora Volenová -
Zvyšování efektivity procesu adaptace a školení nového personálu v organizaci
Jan Kluger -
Adaptace jako klíčový nástroj stabilizace zaměstnanců průmyslového podniku
Ondřej Balek -
Proces adaptace nového zaměstnance v průmyslovém podniku
Martina Červená -
Adaptace zaměstnanců v průmyslovém podniku
Petra Davidová -
Proces adaptace nového zaměstnance ve zvoleném podniku
Tereza Švingrová