Vypracování systému kvantifikace pracnosti výroby kluzných ložisek - tvorba normativů a hodnocení produktivity práce – Bc. Jiří HALML
Bc. Jiří HALML
Diplomová práce
Vypracování systému kvantifikace pracnosti výroby kluzných ložisek - tvorba normativů a hodnocení produktivity práce
A development of quantifying labor intensity production system for plain bearings - creation of norms and labor productivity evaluation
Anotace:
Diplomová práce se zabývá rozdělením výrobků ve společnosti GTW BEARINGS s.r.o dle třídících znaků s následným stanovením normativů operací pro konkrétní výrobek. Rozdělení je provedeno pomocí reprezentantů podle typu daného výrobku. Normativy operací zvoleného výrobku jsou stanoveny pomocí snímků operace a odepisovaných časů v informačním systému používaným ve společnosti. V poslední části práce je …víceAbstract:
This Master Thesis is about a classification of GTW BEARINGS products and settings of procedure norms for a specific product. Classification is done according to the type of each product. Procedure norms of a chosen product are set by a time recording of the particular operation and operation times used in the company information system. The last part of this thesis proposes a reward system based on …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 5. 2016
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Doc. Ing. Jan Řehoř, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HALML, Jiří. \textit{Vypracování systému kvantifikace pracnosti výroby kluzných ložisek - tvorba normativů a hodnocení produktivity práce}. Online. Diplomová práce. Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta strojní. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/uwxthr/.
Jak správně citovat práci
HALML, Jiří. Vypracování systému kvantifikace pracnosti výroby kluzných ložisek - tvorba normativů a hodnocení produktivity práce. Plzeň, 2016. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta strojní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta strojníVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta strojníMagisterský studijní program / obor:
Strojní inženýrství / Strojírenská technologie - technologie obrábění
Práce na příbuzné téma
-
Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané firmě
Barbora Čespivová -
Hodnocení a odměňování pracovníků ve vybraném podniku
Luboš Štencel -
Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Monika Šoukalová -
Návrh změn v systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Jan Machala -
Návrh změn v systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
Lucie Kurečková -
Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníku ve vybrané společnosti
Michaela Bílová -
Systém hodnocení a odměňování pracovníků ve zvolené organizaci
Blanka Marková -
Návrh změn systému odměňování a hodnocení pracovníků ve vybrané společnosti
Monika Skoupá