Analýza systému motivace se zaměřením na odměňování ve firmě ContiTech Vibration Control Slovakia s. r. o. – Dagmara FORMANOVÁ
Dagmara FORMANOVÁ
Bakalářská práce
Analýza systému motivace se zaměřením na odměňování ve firmě ContiTech Vibration Control Slovakia s. r. o.
Analysis of the Motivation System with Accent on Rewarding in the Company ContiTech Vibration Control Slovakia s. r. o.
Anotace:
Cílem práce je analýza motivace se zaměřením na odměňování ve společnosti ContiTech Vibration Control Slovakia s.r.o. Dolné Vestenice a vypracovaní návrhů pro zlepšení jejich současného systému motivace a odměňování. Práce je rozdělena na dvě základní časti, a to na část teoretickou a část praktickou. Jsou zde uvedeny pojmy, jako je motiv, stimul, pracovní motivace, dále se práce zabývá odměňováním …víceAbstract:
The aim of this thesis is analysis of the motivation system with accent on rewarding in the company ContiTech Vibration Control Slovakia s.r.o. Dolné Vestenice and development of proposal to improve their current / existing/ motivation and rewarding system. The thesis is divided to two basics parts, the first part is theoretical and the second one is practical. Here is mentioned concepts like motive …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2010
Identifikátor:
16767
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2010
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FORMANOVÁ, Dagmara. \textit{Analýza systému motivace se zaměřením na odměňování ve firmě ContiTech Vibration Control Slovakia s. r. o.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/uyy19m/.
Jak správně citovat práci
FORMANOVÁ, Dagmara. Analýza systému motivace se zaměřením na odměňování ve firmě ContiTech Vibration Control Slovakia s. r. o.. Zlín, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Návrhy na zavedení motivačního systému ve firmě Indet Safety System, a.s.
Luboš Urban -
Design of Staff Assessment System
Josef Vaníček -
Zaměstnanecké výhody v institucích státní správy a samosprávy
Jana Veselá -
Systém zaměstnaneckých výhod v konkrétním podniku
Barbora Krejsová -
Mzdový systém a formy odměňování
Miroslava Fialová -
Mzdový systém a formy odměňování
Zuzana Hlídková -
Mzdový systém a formy odměňování
Jan Svoboda -
Mzdový systém a formy odměňování
Lenka Jarešová