Strategie dlouhodobě nezaměstnaných

Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.

Disertační práce

Strategies of long-term unemployed people

Anotace:

Tato práce se zaměřuje na rovinu individuálního chování dlouhodobě nezaměstnaných osob v širším kontextu jejich životní situace. Hledáme tedy odpověď na otázku: Jakým způsobem (strategiemi) řeší (nebo se pokoušejí řešit) dlouhodobě nezaměstnaní svou životní situaci? V práci se nejprve věnujeme zpracování teoretických východisek, přičemž se zaměřujeme především na různá vysvětlení dlouhodobé nezaměstnanosti, která jsou v literatuře uváděna v souvislosti s individuálním chováním nezaměstnaných. Poté se věnujeme určení těch strategií (případně jejich typů), které souvisejí se zkoumaným problémem. Provedli jsme celkem více než 20 rozhovorů s nezaměstnanými (v roce 2006), dalších více než 40 rozhovorů jsme využili jako datový zdroj v rámci sekundární analýzy výzkumu Sirovátky a jeho kolegů z roku 2002. Celkem jsme tedy analyzovali více než 60 rozhovorů. Při zhodnocení výsledků jsme věnovali pozornost předchozí pracovní kariéře a příčinám nezaměstnanosti z pohledu nezaměstnaných, ekonomické situaci jejich domácností a strategiím zajištění příjmu domácnosti, vnímání nezaměstnanosti nezaměstnanými a jejich okolím, motivaci nezaměstnaných k přijetí zaměstnání a faktorům, které tuto motivaci ovlivňují, vnímání systému sociální ochrany ze strany nezaměstnaných a strategiím hledání zaměstnání, případně strategiím, které vedou k nalezení zaměstnání či příjmu na trhu práce nepřímo. Získané poznatky využíváme v závěrečné části práce k vyvození závěrů a navrhujeme několik podnětů k diskusi jejich důsledků pro sociální politiku, především pro tvorbu vhodných nástrojů politiky zaměstnanosti.

Abstract:

This work is focused on the individual behavior of long term unemployed people in wider context of their life situation. We try to address the question: How do long-term unemployed people solve their life situation? First, we discuss the theoretical background of the research, especially various theoretical explanations of the individual behavior of unemployed. Then we identify strategies (their types), which are connected to the researched problem. We did more than 20 semi-structured interviews with long-term unemployed people in 2006 and we also used additional 40 interviews as the secondary data source (research of Sirovátka et al., performed in 2002). We focused on the work history of long-term unemployed people, economic situation of their households and their income strategies, perception of unemployment by unemployed people and their social networks, motivation of long-term unemployed people to accept work offers and factors that influence this motivation, perception of social security system, and their strategies of job-search. Finally, we drew a conclusion from information gained from the interviews and we addressed some preliminary points for discussion in the field of employment policy.

Klíčová slova

long-term unemployment, strategies, employment policy, motivation, social protection, poverty, individual behaviour

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 12. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 23. 1. 2008
• Vedoucí: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
• Oponent: doc. PaedDr. Oldřich Chytil, Ph.D., doc. PhDr. Milan Šimek, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Doktorský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce