Krize jako fenomén řízení: evoluce organizační krize – Veronika Vašíčková
Veronika Vašíčková
Doctoral thesis
Krize jako fenomén řízení: evoluce organizační krize
Crisis as a Management Phenomenon: The Evolution of Organizational Crisis
Abstract:
Disertační práce se zabývá výzkumem fenoménu krize v kontextu organizací. Výzkumným cílem práce je navržení modelu evoluce organizační krize a jeho verifikace v empirickém výzkumu. Literární rešerše poskytují syntézy reflektující současné poznání v oblastí organizační krize, identifikují její významné aspekty a poskytují znalosti pro tvorbu konceptuálního modelu. Konceptuální modely předkládají objektový …moreAbstract:
The dissertation thesis deals with researching the phenomenon of crisis within the context of organizations. The research objective is to propose a model for the evolution of organizational crises and verify it through empirical study. Literary reviews provide syntheses reflecting current knowledge in the field of organizational crises, identifying significant aspects, and offering insights for creating …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 1. 2024
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/91974
Thesis defence
- Date of defence: 4. 4. 2024
- Supervisor: Václav Řepa
- Reader: Marie Mikušová, Ján Závadský
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91974
Vysoká škola ekonomická v Praze
Doctoral programme / field:
Ekonomika a management / Management