Srovnání manažerských funkcí v malém a velkém podniku

Ing. Ludmila Součková

Master's thesis

The comparison of a managerial functions in small and large companies

Anotácia:

Manažeři se vždy vyznačovali vysokou inteligencí a schopností učit se novým věcem. V současné době se nároky na manažery neustále stupňují. Vzhledem k celosvětovému rozvoji a změnám se přizpůsobuje a mění také management. Předmětem této práce je výklad manažerských činností v pracovní náplni managementu v rámci řízení malého a velkého podniku. Cílem zkoumání je získat co největší objem ověřitelných informací o rozsahu a četnosti pracovních činností vykonávaných manažery v malé a velké firmě s cílem detailního zmapování činností. Prostřednictvím získaných informací v dotazníkovém šetření mohu formulovat návrhy a doporučení na zlepšení řízení v jednotlivých firmách.

Abstract:

Die Manager werden immer durch eine hohe Intelligenz und die Fähigkeit neue Dinge zu lernen gekennzeichnet. Derzeit sind die Anforderungen an Führungskräfte ständig höher. Durch die globale Entwicklung und durch die Ansprüche ändert sich auch das Management. Das Ziel dieser Arbeit liegt in der Auslegung von Management-Aktivitäten in der Tätigkeit des Managements rücksichtlich der Leitung von kleinen und großen Unternehmen. Das Ziel meiner Untersuchung ist es, den größten Umfang von überprüfbaren Informationen über das Ausmaß und die Häufigkeit von Aktivitäten, die die Führungskräfte in kleinen und großen Unternehmen im Hinblick auf eine detaillierte Kartierung der Aktivitäten ausüben, zu gewinnen. Durch die gesammelten Informationen in der durchgeführten Umfrage können Vorschläge und Empfehlungen zur Verbesserung des Managements in den einzelnen Unternehmen formuliert werden.

Kľúčové slová

Manažer, inteligence, schopnosti, nároky, management, manažerské činnosti, podnik, informace, dotazníkové šetření, návrhy, doporučení, řízení. Die Manager, die Intelligenz, die Fähigkeit, die Anforderungen, das Management, Management-Aktivitäten, der Unternehmen, die Informationen, der durchgeführten Umfrage, die Vorschläge, die Empfehlungen, das Management.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2009
• Vedúci: doc. Ing. Hana Jírová, CSc.
• Oponent: Ing. Mária Čidlová

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance