Vplyv finančnej krízy na funkciu personálneho manažmentu vo vybranej spoločnosti

Bc. Andrea Laučíková

Bakalářská práce

Impact of financial crisis on the function of personnel management in the selected company

Abstract:

The aim of this thesis is to analyze the impact of financial crisis on the function of personnel management and propose effective solutions for the stabilization of human resources. Final thesis highlights the impact of financial crisis on the personnel management function in society PromiNet, Ltd. as well as recommendations for the stabilization of human resources. Bachelor thesis contains four chapters, which are four images, charts, and a seven appendix – questionnaire. The first chapter is devoted to the definition of the impact of the financial and economic crisis to stabilize the company. In the second chapter, I focused on human resource management and human resources in the new economic conditions and the third chapter in particular the function of personnel management in the company PromiNet, Ltd. The final chapter contains recommendations for the stabilization of human resources in the selected company.

Abstract:

Cieľom bakalárskej práce je analyzovať vplyv finančnej krízy na funkciu personálneho manažmentu a navrhnúť efektívne riešenia pre stabilizáciu ľudských zdrojov. Záverečná bakalárska práca poukazuje na vplyv finančnej krízy na funkciu personálneho manažmentu v spoločnosti PromiNet, s.r.o., na doporučenia pri stabilizácií ľudských zdrojov. Bakalárska práca obsahuje štyri kapitoly, v ktorých sa nachádzajú štyri obrázky, sedem grafov a jednu prílohu – dotazník. Prvá kapitola je venovaná definícii vplyvu finančnej a hospodárskej krízy na stabilizáciu spoločnosti. V druhej kapitole som sa orientovala na personálny manažment, ľudské zdroje v nových ekonomických podmienkach a v tretej kapitole konkrétne na funkciu personálneho manažmentu v spoločnosti PromiNet, s.r.o. Záverečná kapitola obsahuje odporučenia na stabilizáciu ľudských zdrojov vo vybranej spoločnosti.

Klíčová slova

personálny manažment, ľudské zdroje, finančná kríza, stabilizácia, SWOT analýza, outplacement, personnel management, human resources, financial crisis, stabilization, SWOT analysis

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 6. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2010
• Vedoucí: Ing. Miroslav Križan
• Oponent: Ing. Adriana Zliechovcová, MBA

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management