Podnikové vzdělávání ve vybrané organizaci

Bc. Barbora Hájková

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce se věnuje podnikovému vzdělávání na Celním úřadě pro Středočeský kraj, územní pracoviště Benešov. Nejdříve jsou v teoreticko-metodologické části vysvětleny důležité pojmy související s podnikovým vzděláváním, a poté rozebrány kritéria, které jsou potřeba zhodnotit pro zjištění, zda je systém podnikového vzdělávání v daném podniku efektivní. Efektivita podnikového vzdělávání v daném podniku je předmětem výzkumných otázek, které byly stanoveny v souladu s cílem práce. V aplikační části je nejdříve podnik představen, a poté popsán jejich systém vzdělávání na základě provedené analýzy vnitropodnikových dat, dotazníkového šetření a řízených rozhovorů s vedoucími pracovníky. Na základě výsledků jsou v závěru práce návrhy ke zlepšení, které by mohly pomoci ke zvýšení efektivity podnikového vzdělávání v Celní správě.

Abstract:

This bachelor thesis deals with company education at the Customs Office for the Central Bohemian Region, the territorial workplace Benešov. Firstly, in the theoretical and methodological part there are important terms related to company’s education and after dismantled standards which are necessary evaluated for discovery to know if the system of the company’s education is efficient in the selected company. The effectiveness of company education in the enterprise is the subject of research questions that have been set in line with the objective of the work. In the application part, the company is firstly introduced, and then their education system is described on the basis of an analysis of internal data, questionnaire surveys and managed interviews with managers. Based on the results, at the end of the thesis there are suggestions for improvement that could help to increase the efficiency of company education in Customs Administration.

Klíčová slova

Systém podnikového vzdělávání, metody podnikového vzdělávání, efektivita podnikového vzdělávání, motivace zaměstnanců, plánování podnikového vzdělávání, system of company education, methods of company education, effectiveness of company education, motivation of employees, projecting of company education

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 9. 2019
• Vedoucí: PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.
• Oponent: Ing. Marianna Kocifajová, Ph.D.

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku