Moderní metody rozvoje lidských zdrojů – Bc. Renata Hrabáková
Bc. Renata Hrabáková
Diplomová práce
Moderní metody rozvoje lidských zdrojů
Modern Methods of Human Resource
Anotace:
Diplomová práce pojednává o moderních metodách rozvoje lidských zdrojů, které jsou důležité pro rozvoj zaměstnanců a jsou jedním z předpokladů pro udržení klíčové pozice firmy na trhu a eliminace rizika konkurence. Správné nastavení systému vzdělávání a využívání moderních metod rozvoje dovedností a znalostí zaměstnanců je důležité pro splnění cílů ze strany akcionářů a zaměstnavatele. V samostatných …víceAbstract:
This thesis deals with modern methods of human resource development, which are important for staff development and are one of the key prerequisites for maintaining a company's key market position and eliminate the risks of competition. The correct setting of the training system and the use of modern methods of developing skills and knowledge of employees is important in order to meet the objectives …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 4. 2014
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/v4t9j/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 6. 2014
- Vedoucí: Mgr. Stanislava Borejová
- Oponent: PhDr. Hana Navarová, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Rozvoj komunikačních schopností žáka se speciálními vzdělávacími potřebami
Monika Vavrušková -
Rozvoj komunikačních schopností u dívky se speciálními vzdělávacími potřebami
Háta Píše -
Rozvoj městyse Drásov- identifikace rozvojových potřeb a problémů, návrhy řešení
Ondřej Kotek -
Systém vzdělávání zaměstnanců ve společnosti eD system a.s.
Radka Cieslarová -
Systém vzdělávání zaměstnanců ve vybraném malém podniku
Eliška Cupalová -
Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané společnosti v období nouzového stavu - pandemie.
Darida Darida -
Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizaci zajišťující bezpečnost
Běhalová Běhalová -
Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Městské policie Praha
Roman Charvát