Vliv vzdělávání a rozvoje na motivaci pracovníků k lepšímu pracovnímu výkonu

Bc. Hana Tesařová

Diplomová práce

Influence of education and development on teacher's motivation to better job performance

Anotace:

Cílem této diplomové práce je zjistit, jak další vzdělávání a rozvoj zabezpečené organizací v rámci pracovního vztahu ovlivňuje motivaci pedagogů k lepšímu pracovnímu výkonu. Teoretická část se věnuje vysvětlení pojmů a konceptů, které potom používám v empirické části. Jedná se zejména o vysvětlení pojmů vzdělávání a rozvoj a přístup organizací k němu, následně se věnuji motivaci, pracovní motivaci a teoriím pracovní motivace a zabývám se jejich vzájemným vztahem. V neposlední řadě se zabývám specifikami pedagogů vzhledem k dalšímu vzdělávání. V metodologické části je popsána zvolená kvalitativní strategie a způsob sběru dat, což je polostrukturovaný rozhovor s pedagogy a vedením školy, současně i studium dokumentů. Výzkum byl realizován na odborně zaměřené střední škole. V analytické části práce jsou analyzovány výsledky výzkumu a v závěru zodpovězena hlavní výzkumná otázka.

Abstract:

This diploma thesis examines the ways in which further education and development provided by the employing organization influence the teacher's motivation towards a better performance. The theoretical part of the work is concerned with explaining concepts and notions that are later used in the empirical part. These primarily include the concepts of education and development as well as the organization's approach towards them. The notion of motivation, work motivation and the theories of work motivation are also considered, as is their mutual relationship. The work further deals with specific attributes of teachers in relation to their further education. The methodological part describes the chosen qualitative strategy and the method of data collection (semi-structured interviews with teachers and school management as well as document analysis). The research was performed at a vocational high school. The results of the research are analyzed in analytical part and the main research question is answered in the summary of the work.

Klíčová slova

vzdělávání, rozvoj, motivace k lepšímu pracovnímu výkonu, pedagogičtí pracovníci, education, development, motivation towards to better performance, teacher

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 12. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 1. 2015
• Vedoucí: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. et Mgr. Zdeňka Dohnalová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje