Personální plánování v oblasti výroby Škoda Auto, a.s.

Václav Bulíř

Bakalářská práce

PERSONNEL PLANNING AT PRODUCTION AREA SKODA AUTO a.s.

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá personálním plánováním v oblasti výroby ŠKODA Auto a.s. V teoretické části je definováno personální plánování, spolu s časovými horizonty. Dále jsou nastíněny analýzy pracovních míst, metody zjišťování a analyzování. Ke sběru dat v praktické části byla zvolena kvalitativní metoda. Úvod praktické části se zabývá charakteristikou oddělení, které se věnuje personálním plánováním. Dále je rozebrán stávající proces personálního plánování a následně porovnán se vzorovými dokumenty. Cílem práce je detailní obeznámení s procesy personálního plánování, porovnání se vzory, následné vyhodnocení a možné zefektivnění těchto procesů. Byla zjištěna shoda teorie s praktickými poznatky, které byly dále porovnávány se vzory procesů. V závěru byla navrhnuta zefektivnění celého procesu. Konkrétně se jedná o: vytvoření interaktivního dokumentu a ustanovení speciálního týmu.

Abstract:

This bachelor thesis deals with personnel planning at production area of ŠKODA Auto a.s. The theoretical part defines personnel planning together with time horizons. Furthermore, the analysis of jobs, methods of detection and analysis are outlined. The qualitative method was used for data collection in the practical part. The introduction of the practical part deals with the characteristics of the department, which is devoted to personnel planning. Furthermore, the existing personnel planning process is analyzed and then compared with sample documents. The aim of this work is a detailed knowledge of personnel planning processes, comparison with patterns, subsequent evaluation and possible streamlining of these processes. It was found that the theory was in agreement with practical knowledge, which were further compared with process models. In conclusion, it was suggested to streamline the process. Specifically: creating an interactive document and setting up a special team.

Klíčová slova

Lidské zdroje, Plánování, Personální plánování, Analýza pracovního místa

Keywords

HUMAN RESOURCES, PLANNING, PERSONNEL PLANNING, WORKPLACE ANALYSIS

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 12. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Eva Švejdarová, Ph.D. M.A.
• Oponent: Veronika Sedláková, externi

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů