Nikola Hausmannová
Bachelor's thesis
Vliv národní kultury na kulturu firmy
Influence of national culture on company culture
Abstract:
Předmětem bakalářské práce je zjistit, jaké aspekty národní kultury jsou vnímány pozitivně a přispívají k úspěchu firmy a naopak, které aspekty kulturního původu jsou překážkou a způsobují ve společnosti problémy. Na základě Hofstedeho indexů byla v podniku TPCA uskutečněna analýza následujících 5 dimenzí: malá/ velká vzdálenost moci, individualismus/ kolektivismus, maskulinita/feminita, vysoké/ nízké …moreAbstract:
The aim of this thesis is to find out which aspects of national culture are perceived positively and contribute to the success of the company and vice versa, which aspects of cultural origin are an obstacle and cause problems in society. According to Hofstede indices, author of the thesis analyzed the following 5 dimensions at TPCA: small / long distance of power, individu-alism / collectivism, masculinity …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 4. 2020
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Michaela Kotková Stříteská, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Hausmannová, Nikola. Vliv národní kultury na kulturu firmy. Pardubice, 2020. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economics and Management / Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury
Lukáš Palma -
Vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury
Bohumila Patáková -
Vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury
Zuzana Hrdličková -
Vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury
Ivana Jelínková -
Vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury
Petr Štika -
Vliv firemní kultury na řízení lidských zdrojů
Jan Exner -
Rozvíjení lidských zdrojů a firemní kultury v organizaci
Dagmar Janečková -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová