Motivácia pracovníkov vo vybranom podniku

Anna Homoľová

Bakalářská práce

Motivace pracovníků ve vybraném podniku

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá motivací pracovníků. Zvláště se soustřeďuje na dlouhodobou vnitřní motivaci - angažovanost a na způsoby jejího dosažení. Cílem práce je zjistit uplatňování těchto způsobů na vybraném pracovním oddělení. V teoretické části práce jsou představeny a vysvětleny základní pojmy a principy, které vedou k lepšímu využití lidského potenciálu - nejcennějšího aktiva firmy. Ve druhé části zjišťujeme pomocí výzkumu formou dotazníku úroveň motivace zkoumaného oddělení. Následně prezentujeme výsledky výzkumu a doporučení pro zefektivnění fungování oddělení.

Abstract:

This bachelor's thesis deals with the motivation of employees. It mainly focuses on the long-term intrinsic motivation - the engagement and the ways to achieve it. The aim is to investigate the application of these methods at the selected department. In the theoretical part of this thesis we present and explain the basic concepts and principles that lead to better utilization of human potential - most valuable asset of the company. In the second part we research the motivation level of the department by questionnaire examination. Then we present research results and recommendations to streamline the operation of the department.

Abstract:

Bakalárska práca sa zaoberá motiváciou pracovníkov. Zvlášť sa sústreďuje na dlhodobú, vnútornú motiváciu - angažovanosť a na spôsoby jej dosiahnutia. Cieľom práce je zistiť uplatňovanie týchto spôsobov na vybranom pracovnom oddelení. V teoretickej časti práce sú predstavené a vysvetlené základné pojmy a princípy, ktoré vedú k lepšiemu využitiu ľudského potenciálu - najcennejšieho aktíva firmy. V druhej časti zisťujeme pomocou výskumu formou dotazníka úroveň motivácie skúmaného oddelenia. Následne prezentujeme výsledky výskumu a odporúčania pre zefektívnenie fungovania oddelenia.

Klíčová slova

důvěra, zpětná vazba, angažovanost, motivace

Keywords

motivation, feedback, trust, engagement

Klíčová slova

motivácia, dôvera, spätná väzba, angažovanosť

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 9. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 27. 5. 2013
• Vedoucí: Daniela Pauknerová
• Oponent: Kateřina Půbalová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management