Současné problémy na trhu práce a personální politika firem

Bc. Olena Nastasyuk

Bakalářská práce

Current Problems in the Labor Market and the Personnel Policy of Companies

Anotace:

Předmětem této bakalářské práce je dopad současné situace na trh práce a míry nezaměstna-nosti na firmy. Teoretická část bakalářské práce popisuje a hodnotí hlavní problémy a ne-rovnováhy českého trhu práce. Určuje hlavní problémy českého trhu práce, provádí jejich analýzu a posuzuje, jaký mají vliv na nezaměstnanost, na personální politiku firem a na výši mezd. Uvedené charakteristiky porovnává se státem odlišným od České republiky. Praktická část je zaměřena na analýzu personální politiky ve vybraných konkrétních podnicích a jejich personální strategie. Zkoumá řízení podniku v oblasti úspěšnosti získávání pracovníků v současné situaci na trhu práce. Práce je doplněna analýzou výše mezd v České republice v rámci jednotlivých tříd a přináší komparaci jak s ukrajinskou analýzou mezd, tak i analýzou zaměstnání v jednotlivých oborech v České republice a na Ukrajině.

Abstract:

The subject of this bachelor thesis is the impact of the current situation on the labor market and the unemployment rate on companies. The theoretical part of the bachelor thesis describes and evaluates the main problems and imbalances of the Czech labor market. It identifies the main problems of the Czech labor market, analyzes them and assesses their impact on unemployment, the personnel policy of companies and wages. He compares the above characteristics with a country different from the Czech Republic. The practical part is focused on the analysis of personnel policy in selected specific companies and their person-nel strategies. It examines the management of the company in the area of successful recru-itment in the current situation on the labor market. The work is supplemented by an analysis of wages in the Czech Republic within individual classes and brings a comparison with both the Ukrainian analysis of wages and the analysis of employment in various fields in the Czech Republic and Ukraine.

Klíčová slova

Nezaměstnanost, trh práce, strategie firem, zahraniční pracovní sila, COVID-19, unemployment, labor market, company strategy, foreign labor force, COVID-19.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2021
• Vedoucí: Ing. Vendula Hynková, Ph.D.
• Oponent: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku