Generace X, Y, Z – Mezigenerační porozumění, komunikace a interakce

Slávka Dufková

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou mezigenerační komunikace ve společnosti Mega a.s. Cílem této práce je zanalyzovat, posoudit a následně navrhnout co nejvhodnější způsob komunikace ve společnosti s ohledem na generační rozložení zaměstnanců. Šetření se je prováděno pomocí dotazníkového zkoumání a rozhovoru s personalistkou. Tyto dva typy sběru dat jsou následně porovnány a dle jejich výsledků je navrhnuto zefektivnění komunikace ve společnosti.

Abstract:

This thesis is about intergenerational communication in Mega a.s. The target of this work is design the most effective communication in Mega a.s. with respect the generation. Research will be carried out using questionnaire and interview with officer. These two types of data will be drawed a comparison. I suggest more effective communication per the results.

Klíčová slova

Komunikace, Generace X, Generace Y, Generace Z, Generace Baby Boomers, Mezigenerační komunikace, Komunikace ve společnosti, Porozumění, Komunikační problémy, Communication, Generation X, Generation Y, Generation Z, Generation Baby Boomers, Intergenerational understanding, Communications company, Understanding, Communica-tion problems

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2017

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích