Rozvoj režimu práce z domu v důsledku pandemie COVID-19 – David Hnízdil
David Hnízdil
Bakalářská práce
Rozvoj režimu práce z domu v důsledku pandemie COVID-19
The Evolution of Home Office Mode of Working due to the COVID-19 Pandemic
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá přístupem konkrétní divize zkoumané společnosti k režimu práce z domova před pandemií a po pandemii COVID-19. V teoretické části rekapituluje definici práce z domova a její formy, následně mapuje dopady práce z domova v kontextu pandemie COVID-19, shrnuje technologie spojené s prací z domova a popisuje platnou legislativní úpravu a její chystanou novelizaci. Praktická část …víceAbstract:
The bachelor thesis is focused on the attitude of the specific division of the examined company towards the regime of working from home before and after the pandemic of COVID-19. The theoretical part recapitulates the definition of work from home and its forms, maps the impact of work from home in the context of the COVID-19 pandemics, summarizes technology connected to working from home and describes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2023
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/88780
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2023
- Vedoucí: Tomáš Kubálek
- Oponent: Jitka Volfová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/88780
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Manažer obchodu
Práce na příbuzné téma
-
Nástroje work-life balance v kontextu výkonu organizace
Lukáš Habr -
Work-life balance zaměstnanců ve velkých podnicích
Lucie Hanudeľová -
Work-life balance a kultura učení na pracovišti
Klára Konvalinová -
Work-life balance v řízení lidských zdrojů organizace
Hrušková Hrušková -
Vnímání work life balance jako motivačního nástroje z pohledu zaměstnanců v oblasti služeb se zaměřením na rozdíly mezi jednotlivými generacemi.
Alena Rathová -
Psychological impact of working from home on scientific and academic workers during the COVID-19 pandemic
SVITLANA POTAPENKO -
Vliv práce z domu na hodnocení podnikové kultury
David Frais -
Rozsah práce z domu a jeho vliv na produktivitu zaměstnanců: Případ COVID-19
Lucia Režnáková