Bien-etre et sécurité : ce que disent les entreprises versus ce que présentent les employés.

Šárka ŠTANCLOVÁ

Bakalářská práce

Étude sur la satisfaction au travail des employés des grandes entreprises tcheques.

Employee care and job satisfaction: what companies say versus what employees present.

Abstract:

This bachelor's thesis addresses the issue of quality of life at work in the Czech Republic. The field of job satisfaction is currently a much-discussed topic. The importance of managerial strategies has grown since the employee's role in the company has grown stronger and today, in an era of minimum unemployment, the job market has reached a point where employees are already able to choose which employer they want to work with. The demand for work is high and, in this competition between companies, the one that offers the best conditions and the best care to employees wins.

Abstract:

Ce mémoire de licence aborde la question de la qualité de vie au travail en République tcheque. Le domaine de la satisfaction au travail est actuellement un sujet tres discuté. L'importance des stratégies managériales croît depuis que le rôle de l'employé dans l'entreprise est de plus en plus fort et, aujourd'hui, a une époque de chômage minimum, le marché du travail est arrivé a un point ou les employés sont déja en mesure de choisir avec quel employeur ils veulent travailler. La demande de travail est élevée et, dans cette compétition entre entreprises, celle qui offre les meilleures conditions et les meilleurs soins aux employés gagne.

Klíčová slova

Bien-etre, qualité de vie au travail, satisfaction, employés, management, gestion des ressources humaines

Jazyk práce: francouzština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 6. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Geoffroy Yrieix Bletton

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Filologie / Francouzština se zaměřením na aplikovanou ekonomii