Princípy dôchodkovej politiky a ich praktické uplatnenie v dôchodkovom systéme ČR

Bc. et Bc. Marek Sušinka

Diplomová práce

The principles of pension policy and their application in the Czech pension system

Abstract:

Abstract Title: The principles of pension policy and their practical application in the pension system CR Number of words: 21 094 The aim of this thesis is to answer the basic research question: „How do different approaches to the general principles of pension policy, advocated by the authors of this policy manifested in their practice settings in the Czech pension system?” The theoretical part describes the Czech pension system, objectives and principles of pension policy. In the methodological section are based on the knowledge of the theoretical part determined indicators, against which they evaluated individual principles, issues and research documents and resources, which will be drawn cognitive responses to each question. Empirical part consists of two chapters. One is focused on the analysis of the application of the principles in the pension system. This means that the individual principles of pension policy reflected the practical arrangements of the pension system of the Czech Republic. The second part is again given legitimacy by the application of these principles to the public. At the end of this thesis is a summary of the results arising from a comparison of empirical practical manifestations of the general principles of pension policy for the practical arrangements of the pension system with those of residents of the retirement system. In many areas of life occurred after 1989, significant changes. One of these was the pension policy. The main focus of this thesis are the principles of pension policy in their general and specific level. The overall picture is important awareness of its historical development. Therefore, the thesis is annexed by the development of the pension system of the Czech Republic after 1989.

Abstract:

Anotácia Názov: Princípy dôchodkovej politiky a ich praktické uplatnenie v dôchodkovom systéme ČR Počet slov: 21 094 Cieľom diplomovej práce je odpovedať na základnú výskumnú otázku: Ako sa rôzne prístupy k všeobecným princípom dôchodkovej politiky, presadzované tvorcami tejto politiky, prejavujú na ich praktickom nastavení v dôchodkovom systéme ČR? V teoretickej časti diplomovej práce je popísaný dôchodkový systém ČR, ciele a princípy dôchodkovej politiky. V metodologickej časti sú na základe poznatkov teoretickej časti stanovené indikátory, na základe ktorých budú hodnotené jednotlivé princípy, výskumné otázky a dokumenty a zdroje, z ktorých budú čerpané odpovede na jednotlivé poznávacie otázky. Empirickú časť tvoria dve kapitoly. Jedna je zameraná na analýzu uplatnenia princípov v dôchodkovom systéme. To znamená, ako sa jednotlivé princípy dôchodkovej politiky prejavujú na praktických úpravách dôchodkového systému ČR. Druhá časť sa zase venuje legitímnosti uplatňovania týchto princípov u verejnosti. V mnohých oblastiach života došlo po roku 1989 k výrazným zmenám. Jednou z týchto oblastí bola aj dôchodková politika. Hlavným zameraním tejto diplomovej práce sú princípy v dôchodkovej politike na ich všeobecnej i konkrétnej úrovni. Pre celkový obraz je dôležité povedomie o jej historickom vývoji. Preto je diplomová práca v prílohe doplnená o vývoj dôchodkového systému Českej republiky po roku 1989.

Klíčová slova

Celkový náhradový pomer, Dôchodkové poistenie, Dôchodková politika, Dôchodkové pripoistenie, Dôchodkový systém, Individuálny náhradový pomer, Miera ohrozenia príjmovou chudobou, PAYG systém, Redistribúcia, Solidarita, Spravodlivosť, Subsidiarita, Vek odchodu do dôchodku (dôchodkový vek), Zásluhovosť Total replacement rate, pension insurance, pension policy, pension plans, pension scheme, individual replacement rate, rate of risk of income poverty, the PAYG system, redistribution, Solidarity, Justice, Subsidiarity, Retirement age (retirement age), Merit

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 12. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 1. 2013
• Vedoucí: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
• Oponent: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce