Adaptační proces u odběrových sester

Miroslav Vosáhlo

Bachelor's thesis

Adaptation Process of Nurses in Blood-taking Points

Anotácia:

Práce se zabývá adaptačním procesem odběrových sester v nejmenované zdravotnické firmě. Vychází z teoretických zdrojů jako např. vedení nových pracovníků a jejich řízení a analyzuje jednotlivé fáze adaptačního procesu od náboru zdravotnických pracovníků až po jeho průběh, rizika, roli školitele atd. Praktická část analyzuje výsledky kvantitativního dotazníkového šetření na dané téma mezi 30 respondenty a formou grafů a komentářů definuje slabá a silná místa tohoto procesu ze strany firmy a školitele, popisuje jeho systémové nedostatky a hodnotí jeho efektivnost.

Abstract:

This work deals with the adaptation process of nurses in blood collection centres, specifically in an unnamed medical facility having been active on the market for more than 20 years. It builds on theoretical sources such as leadership and management of new workers and analyses the various stages of the adaptation process from the recruitment of healthcare professionals to its progress, possible risks, the role of trainers, etc. The practical part analyses the results of a quantitative questionnaire investigation on the subject among about 30 respondents and defines the weak and strong points of the process by the firm and the trainer, describes its systemic shortcomings, and assesses its effectiveness.

Kľúčové slová

Adaptační proces, metodika, odběrová sestra, respondent, školitel, zdravotnické zařízení, zpětná vazba.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2020

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Mgr. Iryna Matějková, DiS.

University of Pardubice

Faculty of Health Studies

Bachelor programme / odbor:
Nursing / General Nurse