Systém odměňování ve sféře volného času – Bc. Martina KRÁČMAROVÁ
Bc. Martina KRÁČMAROVÁ
Master's thesis
Systém odměňování ve sféře volného času
Remuneration system in the sphere of leisure
Abstract:
Práce se zabývá systémem odměňování ve sféře volného času. Teoretická část se věnuje motivaci pracovníků, popisem jednotlivých motivačních teorií a jejich představitelů. Dále popisuje systém odměňování a to jak peněžní tak nepeněžní formu. Významná část je věnována zaměstnaneckým benefitům a různým členěním, uplatňováním a realizací. Následně jsou naznačeny možnosti hodnocení pracovníků a vykonané …moreAbstract:
This thesis deals with the remuneration system in the sphere of leisure. The theoretical part deals with the motivation of employees, description of motivational theories and their authors. It also describes both of systems remuneration, financial and non-financial form. An important part is employee benefits and various classification, implementation and realization. Consequently are some possibilities …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 4. 2013
Accessible from:: 8. 4. 2013
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Jaroslav Šetek, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KRÁČMAROVÁ, Martina. \textit{Systém odměňování ve sféře volného času}. Online. Master's thesis. České Budějovice: University of South Bohemia in České Budějovice, Faculty of Theology. 2013. Available from: https://theses.cz/id/vhtn8t/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
KRÁČMAROVÁ, Martina. Systém odměňování ve sféře volného času. Č. Bud., 2013. diplomová práce (Mgr.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Teologická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 8.4.2013
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 8. 4. 2013 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Teologická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of TheologyMaster programme / field:
Educational Guidance / Free Time Education
Theses on a related topic
-
Zaměstnanecké benefity jako nástroj získávání a stabilizace zaměstnanců
Pavlo Zubanych -
Zaměstnanecké benefity ve společnosti Třinecké železárny, a. s.
Filip Vlček -
Hodnocení pracovního výkonu v podmínkách konkrétní organizace
Lukáš Pazdera -
Optimalizace hodnotícího systému pracovníků nižšího managementu vybrané organizace
Jan Moudrý -
Nastavení komunikace v organizaci z pohledu vedení organizace a jednotlivých pracovníků
Markéta BICEROVÁ -
Peněžní a nepeněžní formy odměňování
Eva Rusinková -
Odměňování zaměstnanců ve společnosti Com - Pakt Energy, a.s.
Lucie Jančárková -
Odměňování zaměstnanců v organizaci
Nikola Soukupová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights