Návrh nového systému odměňování zaměstnanců v podniku MORA MORAVIA

Bc. David Čubík

Bachelor's thesis

The proposal for a new system of remuneration of employees in the company of MORA MORAVIA

Anotácia:

Práce je zaměřena na navržení nových forem odměňování a doplnění stávajícího systému odměňování ve společnosti MORA MORAVIA, s. r. o. Analyzuje stávající stav odměňování pracovníků a sociální politiku společnosti MORA MORAVIA, s. r. o. Výsledkem práce je návrh systému odměňování pracovníků na základě teorie celkové odměny.

Abstract:

The thesis is focused on proposing new forms of remuneration and supplementing the existing reward system in the company of MORA MORAVIA, Ltd. It analyzes the current state of paying the workers as well as the social policy of MORA MORAVIA, Ltd. The outcome of the thesis offers a proposal of a new system of remuneration based on the theory of total remuneration.

Kľúčové slová

motivace, celková odměna, relační odměny, transakční odměny, spokojený zaměstnanec motivation, total remuneration, relational reward, transaction rewards, satisfied emplo

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2012
• Vedúci: Mgr. Antonín Schneider
• Oponent: Ing. Zuzana Baránková

Sting academy

Bachelor programme / odbor:
Economy and Management / Organization and Management of small and medium sized firms