Bc. Zuzana Hrdličková

Master's thesis

Vliv řízení lidských zdrojů na budování firemní kultury

Impact of human resource management in building corporate culture
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na problematiku celkové firemní kultury ve vybrané společnosti a řízení lidských zdrojů. Teoretická část se zabývá shrnutím poznatků o firemní kultuře, typologii, formování, změně, významu a funkci. Dále tato část obsahuje charakteristiku řízení lidských zdrojů, personální práci, činnosti a procesy, které je vzájemně propojeno s firemní kulturou společnosti. Praktická část …more
Abstract:
This thesis is focused on the overall corporate culture in selected company and human resource management. The theoretical part deals with a summary of findings on corporate culture, typology, shaping, changing, meaning and function. This part also contains the characteristics of human resource management, human resources, operations and processes that are interconnected with corporate culture. The …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2014

Thesis defence

  • Date of defence: 17. 6. 2014
  • Supervisor: Mgr. Stanislava Borejová
  • Reader: Ing. Jiří Zahrádka

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní