Natálie POLOCZKOVÁ

Diplomová práce

Identifikace a interpretace specifik řízení lidských zdrojů v organizacích služeb sociální práce

Identification and interpretation of the specifics of human resources management in organizations of social work services
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů v organizacích služeb sociální práce. V teoretické části se zaměřuji na vymezení základních pojmů, které s vybraným tématem úzce souvisí. Jednotlivé podkapitoly pojednávají o řízení lidských zdrojů z obecného hlediska, blíže popisují jednotlivé personální činnosti, věnují se charakteristice sociálních služeb a jejích specifikům. Na teoretickou …více
Abstract:
I?m dealing with the human resources management of the chosen social services organizations in this thesis. The theoretical part is focused on defining of the basic terms, which are closely connected with the chosen theme. There is written about human resources management from a general terms of view, elaborates about single personal activities or duties and deals with the characteristics of social …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2016
Zveřejnit od: 15. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Petra Kowaliková, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

POLOCZKOVÁ, Natálie. Identifikace a interpretace specifik řízení lidských zdrojů v organizacích služeb sociální práce. Ostrava, 2016. diplomová práce (Mgr.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Fakulta sociálních studií

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.4.2016

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 15. 4. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Fakulta sociálních studií