Využití principů odměňovacího systému firmy Baťa a. s. do roku 1945 ve vybrané firmě – Petra Běhunčíková
Petra Běhunčíková
Bachelor's thesis
Využití principů odměňovacího systému firmy Baťa a. s. do roku 1945 ve vybrané firmě
Utilization of Remuneration System Principles from Bata Company Until 1945 for the Selected Company
Abstract:
V bakalářské práci je řešená problematika využití principů odměňovacího systému firmy Baťa, a. s. ve vybrané firmě. Hlavním cílem této práce je porovnat vybranou firmu se sys-témem řízení společnosti Baťa, a. s., a zjistit co firmě schází. Veškeré potřebné údaje o firmě Baťa, a. s. pro zpracování mé práce, jsou opatřeny ze státního okresního archivu ve Zlíně. Vybraná společnost POHODA**** se zabývá …moreAbstract:
In this Bachelor thesis is analyzed issue of using the principles of remuneration system from Bata´s Company for the selected company. The main objective of this thesis is to compare the selected company with Bata management system and find out what the company missing. All the necessary information about the company Bata for processing my thesis are provided from State District Archive in Zlín. Selected …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2016
Accessible from:: 16. 5. 2016
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
BĚHUNČÍKOVÁ, Petra. \textit{Využití principů odměňovacího systému firmy Baťa a. s. do roku 1945 ve vybrané firmě}. Online. Bachelor's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2016. Available from: https://theses.cz/id/vppc6o/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Běhunčíková, Petra. Využití principů odměňovacího systému firmy Baťa a. s. do roku 1945 ve vybrané firmě. Zlín, 2016. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 16.5.2016
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 16. 5. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics
Theses on a related topic
-
Návrhy na zavedení motivačního systému ve firmě Indet Safety System, a.s.
Luboš Urban -
Design of Staff Assessment System
Josef Vaníček -
Zaměstnanecké výhody v institucích státní správy a samosprávy
Jana Veselá -
Systém zaměstnaneckých výhod v konkrétním podniku
Barbora Krejsová -
Optimalizace work–life balance ve vybrané nemocnici v souladu s vybranými principy Systému řízení Baťa
Radek Petrů -
Využití Soustavy řízení Baťa pro formování kultury v organizacích
Gabriela Končitíková -
Vybrané principy finančního řízení firmy Baťa v období 1932-39(48)
Filip Mikel -
Systém řízení zaměstnanců ve vybrané firmě
Lucie Svobodová