Bc. Tomáš JAKL

Master's thesis

Fenomén "Quiet Quitting" v pracovním prostředí

The phenomenon of "Quiet Quitting" in the work environment
Abstract:
Tématem diplomové práce je fenomén Quiet Quitting v pracovním prostředí. Hlavním cílem této práce je analyzovat fenomén Quiet quitting v pracovním prostředí pomocí teoretického ukotvení a realizace vlastního výzkumu. Práce pohlíží na problematiku v souvislosti s angažovaností a psychologickou smlouvou zaměstnanců. Dílčími cíli jsou teoretické vymezení angažovanosti zaměstnanců a konceptu psychologické …more
Abstract:
The topic of the thesis is the phenomenon of Quiet Quitting in the workplace. The main objective of this study is to analyze the phenomenon of quiet quitting in the workplace through theoretical grounding and conducting research. The thesis looks at the issue in the context of employee engagement and psychological contract. The sub-objectives are the theoretical definition of employee engagement and …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2024
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: Ing. Jiří Kutlák, Ph.D.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

JAKL, Tomáš. Fenomén "Quiet Quitting" v pracovním prostředí. Plzeň, 2024. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/

University of West Bohemia

Faculty of Economics

Master programme / field:
Business Administration and Management / Podniková ekonomika a management

Theses on a related topic

  • No theses on a related topic available.