Celoživotní vzdělávání, výběr zaměstnanců a podniková kultura ve vybraném podniku – Bc. Kateřina PÍPALOVÁ
Bc. Kateřina PÍPALOVÁ
Diplomová práce
Celoživotní vzdělávání, výběr zaměstnanců a podniková kultura ve vybraném podniku
Lifelong education, employee selection and corporate culture of the chosen company
Anotace:
Hlavním cílem této diplomové práce je charakterizovat formy vzdělávání ve vybraném podniku, analyzovat ve vztahu k podnikové kultuře a navrhnout změny vedoucí k žádoucímu stavu budoucí znalostní ekonomiky. V souvislosti s tématem a hlavním cílem práce je výzkum zaměřen také na podnikovou kulturu, získávání a výběr zaměstnanců. Teoretická část se skládá z teoretických poznatků, které se vztahují k problematice …víceAbstract:
The main objective of this diploma thesis is to characterize forms of education in selected enterprise, analyse it in relation to the corporate culture and suggest changes leading to a desirable future state of the knowledge-based economy. In connection with the theme and the main objective of this thesis is the research also focused on the corporate culture, the recruitment and the selection of employees …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2016
Zveřejnit od: 15. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
PÍPALOVÁ, Kateřina. \textit{Celoživotní vzdělávání, výběr zaměstnanců a podniková kultura ve vybraném podniku}. Online. Diplomová práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/vqrk6p/.
Jak správně citovat práci
PÍPALOVÁ, Kateřina. Celoživotní vzdělávání, výběr zaměstnanců a podniková kultura ve vybraném podniku. Č. Budějovice, 2016. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.4.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 15. 4. 2016 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve farmaceutických společnostech
Zdena Hladíková -
Vzdělávaní a rozvoj zaměstnanců v podniku
Alexandra Fízeľová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku a jeho regionální komparace
Michael Puchar -
Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě
Sára Štumrová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku
Kristýna Ševčíková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Řeháková Řeháková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve společnosti XY
Markéta Vaňková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v technickém oddělení
Hana Jančarová
Název
Vložil
Vloženo
Práva