Oldřich Stejskal

Bakalářská práce

Získávání zaměstnanců ve společnosti 2N Telekomunikace a.s.

Anotace:
Cílem této práce je prozkoumání „klasických i moderních“ metod získávání zaměstnanců za účelem zvýšení počtu kvalitních uchazečů o nabízené volné pozice. Zároveň zanalyzovat náborové metody společnosti 2N Telekomunikace a.s. a navrhnout zlepšení, která pomohou získat nejvhodnější zaměstnance.
Abstract:
The goal of this theses is research of “classic and modern” recruitment methods to raise interest of quality candidates. Also, to analyse recruitment methods of 2N Telecommunication a.s. company and suggest innovations to help recruiting the fittest employees.
 

Klíčová slova

Metody získávání zaměstnanců hodnocení metod získávání e-recruitment nábor lidské zdroje HR marketing
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 8. 2017
Identifikátor: http://theses.cz/id/vtd3oy/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 18. 9. 2017

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce