Monika ZEMANOVÁ

Bakalářská práce

Recruitment v personální agentuře a jeho přínos pro vybrané firmy v Moravskoslezském kraji

Recruitment in a personnel agency and its contribution to selected companies in the Moravian-Silesian region
Anotace:
Hlavním cílem této bakalářské práce je vymezit specifika náborové činnosti v personální agentuře, popsat cíle a výhody spolupráce. V neposlední řadě je zařazeno i téma HR trendů, neboť průběžné vzdělávání zaměstnanců personálních agentur je velmi důležité pro udržení kvalit nabízených služeb. Empirická část je zaměřena na zjištění reálného přínosu spolupráce mezi personální agenturou a jednotlivými …více
Abstract:
The main goal of this bachelor's thesis is to define the specifics of the recruitment activity, to describe the goals and advantages of cooperation. At the end, the topic of HR trends is also included, as continuous education of personnel agency employees is very important for maintaining the services the agency can offer. The empirical part is focused on finding out the real benefit of cooperation …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 4. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Milan Chmura, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

ZEMANOVÁ, Monika. Recruitment v personální agentuře a jeho přínos pro vybrané firmy v Moravskoslezském kraji. Ostrava, 2024. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA. Pedagogická fakulta

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA, Pedagogická fakulta