Monika ZEMANOVÁ

Bachelor's thesis

Recruitment v personální agentuře a jeho přínos pro vybrané firmy v Moravskoslezském kraji

Recruitment in a personnel agency and its contribution to selected companies in the Moravian-Silesian region
Abstract:
Hlavním cílem této bakalářské práce je vymezit specifika náborové činnosti v personální agentuře, popsat cíle a výhody spolupráce. V neposlední řadě je zařazeno i téma HR trendů, neboť průběžné vzdělávání zaměstnanců personálních agentur je velmi důležité pro udržení kvalit nabízených služeb. Empirická část je zaměřena na zjištění reálného přínosu spolupráce mezi personální agenturou a jednotlivými …more
Abstract:
The main goal of this bachelor's thesis is to define the specifics of the recruitment activity, to describe the goals and advantages of cooperation. At the end, the topic of HR trends is also included, as continuous education of personnel agency employees is very important for maintaining the services the agency can offer. The empirical part is focused on finding out the real benefit of cooperation …more
 

Keywords

Personální agentura agentura práce recruitment lidské zdroje HR nábor
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 4. 2024
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: Mgr. Milan Chmura, Ph.D.

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

ZEMANOVÁ, Monika. Recruitment v personální agentuře a jeho přínos pro vybrané firmy v Moravskoslezském kraji. Ostrava, 2024. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA. Pedagogická fakulta

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA, Pedagogická fakulta
https://portal.osu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl Reference to the local database file of the institution