Skončení pracovního poměru podle právní úpravy ČR

Bc. Filip Hubáček

Bakalářská práce

Termination of employment according to the legislation of the Czech Republic

Anotace:

Bakalářská práce je rozdělena do několika kapitol. Je v ní obsažen vznik pracovního poměru, zásady pracovního práva, ale hlavně skončení pracovního poměru. Tato problematika je rozdělena do více kapitol a je probrána více do podkapitol než kapitoly předchozí. V teoretické části byla provedena rešerše teoretických pojmů. Druhá část bakalářské práce se zabývá praktickou částí. Hlavním cílem bylo zjistit, jaký je nejčastější důvod skončení pracovního poměru a jakým způsobem byl pracovní poměr rozvázán.

Abstract:

The bachelor thesis is divided into several chapters. It contains the origin of the employment relationship, the principles of employment law, but mainly the termination of the employment relationship. This issue is divided into several chapters and is discussed more in subchapters than the previous chapters. In the theoretical part, a search of theoretical concepts was performed. The second part of the bachelor thesis deals with the practical part. The main goal was to find out what is the most common reason for termination of employment and how the employment was terminated.

Klíčová slova

Pracovní právo, zaměstnanec, zaměstnavatel, výpověď, skončení pracovního poměru

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 8. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 9. 2021
• Vedoucí: prof. JUDr. Jan Ondřej, CSc.
• Oponent: doc. JUDr. Zdeněk Koudelka, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku