Uplatňování jednotného řízení v rámci koncernových vztahů

Mgr. Markéta Gorelová

Diplomová práce

Application of the Unified Management within Corporate Group Relations

Anotace:

Práce se zaměřuje na způsoby a možnosti prosazování rozhodujícího vlivu v rámci jednotně řízené skupiny. Zabývá se zkoumáním obsahu a uplatňování jednotného řízení, cílem je určit jeho hranice a limity. Práce analyzuje odpovědnost za udělování a plnění pokynů do obchodního vedení. V poslední části je věnována pozornost specifikům náhrady újmy v koncernovém seskupení. K identifikovaným problémům právní úpravy práce poskytuje možná interpretační řešení a doporučení pro řídící a řízenou osobu.

Abstract:

The diploma thesis is focused on modes and possibilities of decisive influence enforcing within a group of companies. It deals with the research into content and application of uniform management in order to determine its boundaries and limits. The thesis analyses the liability for giving and following directives in a corporate group. The last part follows up the specifics of compensation of damage in a concern. The text identifies the problems of legislations and provides possible interpretative solutions and recommendations for parent and subsidiary companies.

Klíčová slova

podnikatelská seskupení, koncern, jednotné řízení, řídící osoba, řízená osoba, koncernové pokyny, náhrada újmy, group of companies, concern, uniform management, parent company, subsidiary company, directives, compensation of damage

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2016
• Vedoucí: doc. JUDr. Ing. Josef Šilhán, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Jaromír Kožiak, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo