Problematika zaměstnanosti žen z pohledu personalisty, podniku a nezaměstnané ženy

Bc. Zuzana Pavlíčková

Diplomová práce

The issue womans employment from the point of view of a personalist, a business and unemployed women

Anotace:

Předmětem diplomové práce „Problematika zaměstnanosti žen z pohledu personalisty, podniku a nezaměstnané ženy“ je, na základě kvantitativních a kvalitativních výzkumných šetření, poskytnout vybrané společnosti návrhy a doporučení vedoucí k vyššímu uplatnění žen na vybraných pracovních pozicích. Tato doporučení jsou podpořena zhodnocením výhod a nevýhod plynoucí ze zaměstnání žen a jejich efektivity v pracovním přístupu. Současně je analyzován vliv role ženy/matky a věk ženy na jejich zaměstnatelnost na základě stanovených hypotéz.

Abstract:

The subject od the diploma thesis „The issue of women´s employment from the point of view of a personalist, a business and unemployed women“ is to provide suggestions and recommendations leading to the higher employment of women in selected job positions of selected company based on quantitative and qualitative research. These recommendations are supported by an appreciation of the advantages and disadvantages of women´s employment and their work-related efficiency. Simultaneously, the influences of the role of the woman / mother and the age of the woman on their employability are analyzed based on established hypotheses.

Klíčová slova

Diskriminace žen, role ženy/matky, diverzity management, výhody zaměstnávání žen, nevýhody zaměstnávání žen, zvýšení zaměstnanosti žen

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 7. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 8. 2018
• Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance