Problematika zaměstnanosti žen z pohledu personalisty, podniku a nezaměstnané ženy – Bc. Zuzana Pavlíčková
Bc. Zuzana Pavlíčková
Master's thesis
Problematika zaměstnanosti žen z pohledu personalisty, podniku a nezaměstnané ženy
The issue womans employment from the point of view of a personalist, a business and unemployed women
Abstract:
Předmětem diplomové práce „Problematika zaměstnanosti žen z pohledu personalisty, podniku a nezaměstnané ženy“ je, na základě kvantitativních a kvalitativních výzkumných šetření, poskytnout vybrané společnosti návrhy a doporučení vedoucí k vyššímu uplatnění žen na vybraných pracovních pozicích. Tato doporučení jsou podpořena zhodnocením výhod a nevýhod plynoucí ze zaměstnání žen a jejich efektivity …moreAbstract:
The subject od the diploma thesis „The issue of women´s employment from the point of view of a personalist, a business and unemployed women“ is to provide suggestions and recommendations leading to the higher employment of women in selected job positions of selected company based on quantitative and qualitative research. These recommendations are supported by an appreciation of the advantages and disadvantages …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 7. 2018
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/u8m96/
Thesis defence
- Date of defence: 21. 8. 2018
- Supervisor: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Reader: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PAVLÍČKOVÁ, Zuzana. \textit{Problematika zaměstnanosti žen z pohledu personalisty, podniku a nezaměstnané ženy}. Online. Master's thesis. Praha: University of Finance and Administration. 2018. Available from: https://theses.cz/id/w16unw/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Návrh opatření ke zvýšení zaměstnanosti žen po rodičovské dolovené na Úřadu práce České republiky - kontaktní pracoviště Zlín
Petra Machů -
Postavení žen v podniku a problémy uplatnění žen na trhu práce v ČR
Tereza Bechir Outman -
Zaměstnanost žen v americké ekonomice v letech 1942-1945
Anežka Jirečková -
Rovnost mužů a žen ve vedení českých sportovních organizací - kudy vede cesta změny a pohled na ni z perspektivy žen
Ilona Burgrová -
Zaměstnávání osob nad 50 let a žen po rodičovské dovolené v Jihočeském kraji
Jana Břežanská -
Diverzity management jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců podniku
Jiří Tecl -
Diverzity management jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců v MSP
Tereza Hrabiecová -
Diverzity management jako nástroj řízení obchodního týmu v bance
Gabriela Rousková