Sylva Pikulová
Bakalářská práce
Mzdový systém vybraného podniku
Wage-payment plan in unnamed compeny
Anotace:
Cílem bakalářské práce je rozbor stávajícího systému odměňování, péče a motivačních faktorů směřujících na zaměstnance, zhodnocení efektivnosti a funkčnosti systému a motivace zaměstnanců. Najít možné nedostatky systému s využitím optimálního řešení jak pro potřeby organizace, tak zaměstnanců.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 6. 2010
Obhajoba závěrečné práce
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Vysoká škola polytechnická Jihlava
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance a řízení
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.