Pracovní spokojenost a nespokojenost a její důsledky – Bc. Jindřich VAŠÍČEK
Bc. Jindřich VAŠÍČEK
Master's thesis
Pracovní spokojenost a nespokojenost a její důsledky
Job satisfaction and dissatisfaction and their consequences
Anotácia:
Cílem diplomové práce bylo analyzovat faktory a důsledky pracovní spokojenosti a nespokojenosti strážníků městské policie. První část se zabývá teoretickým rozborem daného tématu ? psychologií práce, pracovní spokojeností a nespokojeností, jejími zdroji a souvisejícími faktory. Ve druhé části je uveden praktický rozbor tématu ? městská policie jako organizace, její kompetence a pracovní podmínky konkrétní …viacAbstract:
The aim of this thesis was the analysis of the factors and consequences of the job satisfaction and dissatisfaction of the City Police constables. The first part deals with the theoretical analysis of the given topic ? the psychology of work, job satisfaction and dissatisfaction, their sources and related factors. The second part is aimed at the practical analysis of the topic ? the City Police as …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2009
Zverejniť od: 31. 3. 2009
Identifikátor:
1016035
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 5. 2009
Citační záznam
Jak správně citovat práci
VAŠÍČEK, Jindřich. Pracovní spokojenost a nespokojenost a její důsledky. Brno, 2009. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 31. 03. 2009
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2009 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesMaster programme / odbor:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní spokojenost a nespokojenost z pohledu Řízení lidských zdrojů
Klára Černá -
Digitalizace dávek státní sociální podpory na úřadu práce z pohledu liniových pracovníků: Je důsledkem spokojenost, nespokojenost či odosobnění od klientů?
Erika RŮŽIČKOVÁ -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v profesi HR manažerů
Nela Hodková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Jakub Dalihod -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybrané organizaci
Bohumila Rešlová -
Městská policie Hradec Králové a uplatňování a sjednávání veřejnoprávních smluv pro vybrané obce
Milan Nesvačil -
Kamerové systémy a databáze u městské policie (vhodné pro strážníky)
Vojtěch Vodička