Mediace v pracovněprávních vztazích ve veřejné správě

Bc. Zuzana Kubicová

Bakalářská práce

Mediation in Labour Law Relations in Public Administration

Anotace:

Bakalářská práce Mediace v pracovněprávních vztazích ve veřejné správě se zaměřuje na možnosti řešení konfliktních situací pomocí alternativních metod řešení sporů. Jejím cílem je prokázat vliv pracovněprávních sporů na výkon dobré správy a dále popsat možností a meze aplikace mediace jako techniky k urovnání pracovního konfliktu v oblasti veřejné správy. Dále práce přibližuje funkci mediátora jako nestranného prostředníka s popisem jeho role v mediačním procesu a vylíčením jeho osoby. Závěrečná část práce je pak věnována praktickému využití mediace ve veřejné správě, která je uvedena v několika příkladech.

Abstract:

This bachelor thesis Mediation in Labour Law Relations in Public Administration deals with arquably conflicts in labour law employees relations in the performance of their activities at public administration‘s workplaces. Its aim is to prove the appropriateness of mediation as a technique for settling a labor dispute without the consequences of reducing the quality of provided public administration services to its users and maintaining the principles of good administration as well. The thesis describes the task of mediator as an impartial mediator focusing on his role in the mediation process. The final part of the thesis is devoted to the practical use of mediation in public administration in several examples.

Klíčová slova

mediace, mediátor, konflikt, řešení konfliktů, veřejná správa, pracovněprávní vztah, mediation, conflict, conflict resolution, public administration, labour law relations

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 6. 2020
• Vedoucí: doc. PhDr. Martina Urbanová, Ph.D.
• Oponent: prof. JUDr. PhDr. Miloš Večeřa, CSc.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Veřejná správa / Veřejná správa