Koncepce řízení pracovního výkonu v MSP – Bc. Evžen Bašus
Bc. Evžen Bašus
Master's thesis
Koncepce řízení pracovního výkonu v MSP
The conception of performance management in SMEs
Anotácia:
Tato diplomová práce na téma Koncepce řízení pracovního výkonu v MSP, se zabývá problémem procesu řízení pracovního výkonu, hodnocením zaměstnanců a plánu osobního rozvoje a kariérního řádu zaměstnance v malé strojírenské firmě. Teoretická část práce se orientuje na získání poznatků z odborné literatury k těmto třem hlavním problémům firmy. V aplikační části práce je představena a charakterizována …viacAbstract:
This diploma thesis, The Conception of performance management in SMEs, deals with problem of job performance management, staff evaluation, personal development plan and career development of an employee in a small engineering company. The theoretical part of the thesis focuses on three main problems of the company and understanding them using professional literature. The practical part introduces and …viacKľúčové slová
Přijímání zaměstnanců mistr odborného výcviku vzdělávání pracovní výkon proces řízení pracovního výkonu komunikace hodnocení zaměstnanců plán osobního rozvoje týmová práce. Recruitment master of vocational training education work performance performance management process of performance management communication staff evaluation plan of personal development teamwork.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/ydvpx/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2018
- Vedúci: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
- Oponent: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Change management – Proces řízení změn v organizaci
Adéla Pokorná -
Age management jako nástroj řízení pracovních procesů
Ilona Jerina -
Building future standard and Knowledge Management for Inventory Management in Logistics Europe Central
Lucia Oravcová -
Facility management a rizikový management při řízení podpůrných procesů
Martin Veselý -
Talent management
Markéta Kovářová -
Management procesu organizování a řízení administrace písemností
Alena Leinweberová -
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků
Martina Rosolová -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců ve vybraném podniku
Gabriela Burešová