Snižování nadměrné míry fluktuace ve výrobním podniku

Irena Nejedlá

Bakalářská práce

Reduction of the employee oversize turnover in the production company

Anotace:

Předmětem bakalářské práce je problematika zajišťování potřebné stability a omezování nadměrné fluktuace zaměstnanců. Práce je návodem pro firmy čelící vysoké míře fluktuace svých pracovníků, jež má nesporné negativní dopady na jejich chod. Cílem práce je identifikovat a analyzovat příčiny nadměrné míry fluktuace zaměstnanců a návrh opatření vedoucích k jejímu snížení na přijatelnou úroveň.

Abstract:

The subject of the bachelor's thesis is the issue of ensuring the necessary stability and reducing excessive employee turnover. The work is a guide for companies facing a high rate of turnover of their employees, which has undeniable negative effects on their operation. The aim of this work is to identify and analyze the causes of excessive employee turnover and the proposal of measures to reduce it to an acceptable level.

Klíčová slova

fluktuace, pracovník, stabilizace

Keywords

employees, stability, turnover

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Milan Lindner, Ph.D.
• Oponent: Ondřej Benda, Mgr.

NEWTON College a.s.

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management