Analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve společnosti „Vienna House – Nadejda Chovban
Nadejda Chovban
Bachelor's thesis
Analýza systému vzdělávání zaměstnanců ve společnosti „Vienna House
Analysis of the Training System in the Company “Vienna House”
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá analýzou systému vzdělávání ve společnosti Vienna House. Cílem bakalářské práce je popsat společnost Vienna House jako zaměstnavatele, provést výzkum v podobě dotazníkového šetření mezi bývalými a současnými zaměstnanci této společnosti a zjistit, zda jsou spokojeni se systémem vzdělávání, a dále provést expertní rozhovor s regionální HR manažerkou hotelu Anděľs by Vienna …moreAbstract:
The bachelor thesis deals with the analysis of the education system in Vienna House. The goal of the thesis is to describe Vienna House as an employer and to carry out a research in the form of a questionnaire survey among former and current employees of this company, and also to find out, whether they are satisfied with the training system. Additionally, there was an aim to conduct an expert interview …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 12. 2022
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/88325
Thesis defence
- Date of defence: 25. 1. 2023
- Supervisor: Otakar Němec
- Reader: Jakub Švestka
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/88325
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme:
Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Lifelong Learning & Employee Development: Learning preferences in the Workplace
Josef Kučera -
Employee development at hotel industry: Case Study of airport hotel
Olga Shevchenko -
Rozvoj zaměstnanců ve vybrané organizaci
Anna Petrášková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Řeháková Řeháková -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák