Problematika německého mzdového účetnictví

Miroslava Vitanovská

Master's thesis

Issue of the Payroll Accounting in Germany

Abstract:

Předložená práce se zabývá problematikou německého mzdového účetnictví. V úvodu teoretické části jsou definovány základní pojmy mzdového účetnictví jako zaměstnanec, zaměstnavatel, hrubá a čistá mzda. Jsou zde vysvětleny rozdíly mezi pojmy "Lohn" a "Gehalt" a popsána problematika zpětných oprav tzv. Rückrechnungů. Práce se taktéž zabývá vznikem pracovního poměru, samotnou pracovní smlouvou a odlišnostmi v kategorii zaměstnání. Představuje taktéž druhy daňových odvodů a vyjmenovává části sociálního pojištění. Objasňuje některé ryze německé pojmy jako např. Altersteilzeit. Praktická část téměř kopíruje strukturu teoretické části. Věnuje se konkrétním možným situacím, které by mohly nastat a přináší jejich řešení. Práci doplňuje seznam zkratek, tabulek a obrázků. Nedílnou součástí práce je i praktický německo-český slovníček použitých termínů. V přílohách lze nalézt některé dokumenty týkající se této problematiky. Závěr práce shrnuje mzdové účetnictví Spolkové republiky Německo.

Abstract:

This diploma thesis focuses on the issue of the payroll accounting in Germany. In the introduction section the basic terms like "Employee, employer, gross and net wage" are defined. The difference between "Lohn and Gehalt" is clarified. The issue of the back calculation so-called Rückrechnung is mentioned. The beginning of employment and the contract and different types of job are described. Tax deductions are introduced. The details about social payments follow. The next chapter informs about the term of Altersteilzeit. The practical part of the thesis copies the structure of the theoretical part. It deals with the possible situations and brings the solution. The lists of abbreviation, tables and pictures complete the thesis. Part and parcel of the thesis is also the useful German Czech dictionary. In the attachments there are some documents regarding this issue. In the final part of the thesis it gives a summary of the payroll in Germany.

Keywords

zaměstnavatel, mzda, výpočet mzdy, daň ze mzdy, sociální pojištění, pracovní smlouvy, Zaměstnanec

Keywords

Employee, employer, salary, calculation of salary, income tax, social insurance, contracts of employment

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 11. 2014

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Helena Čermáková, Ph.D.
• Reader: Jana Hinke, externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Business Administration