Dlouhodobé dopady COVID-19 na firemní kulturu ve ŠKODA AUTO a.s. – Tereza Knotková
Tereza Knotková
Bakalářská práce
Dlouhodobé dopady COVID-19 na firemní kulturu ve ŠKODA AUTO a.s.
Long-term Impacts of COVID-19 on Company Culture at ŠKODA AUTO a.
Anotace:
Tato bakalářská práce je zaměřena na firemní kulturu ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. a na to, jak ji ovlivnila světová pandemie virové choroby COVID-19. Cílem bylo porovnat zdejší firemní kulturu před pandemií se současnou situací. Tato bakalářská práce je dělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část popisuje pojem firemní kultura, dále popisuje její historii, typologii a její prvky. Také …víceAbstract:
This bachelor thesis focuses on the company culture at ŠKODA AUTO a.s. and how it was affected by the global COVID-19 pandemic. The aim was to compare the local company culture before the pandemic with the current situation. This bachelor thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part describes the concept of company culture, then describes its history, typology and its …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 12. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 2. 2023
- Vedoucí: Mgr. Eva Švejdarová, MBA M.A. Ph.D.
- Oponent: Alena Petráčková, externi
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
-
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Renata Švihovcová -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Šárka Grguričová -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Lukáš Kučera -
Company Culture in Mercedes-Benz Entity
Bára Náhlovská -
Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) and its Effects on Company Culture
Pavel Wolf -
ROLE OF SOCIAL MEDIA IN COMPANY’S CULTURE
Maksym Leontiev -
ROLE OF SOCIAL MEDIA IN COMPANY’S CULTURE
Maksym Leontiev -
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Hana Březinová
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Složky
Soubory
Švejdar, L.
3. 12. 2022