Škola jako učící se organizace na Litoměřicku – Mgr. Iveta PAFELOVÁ
Mgr. Iveta PAFELOVÁ
Bakalářská práce
Škola jako učící se organizace na Litoměřicku
School as a learning organization in Litomerice region
Anotace:
Bakalářská práce je věnována tématu škola jako učící se organizace. Tuto problematiku jsem zkoumala na čtyřech základních školách na Litoměřicku. V první části práce se věnuji vymezení pojmu učící se organizace, aplikaci učící se organizace na školské instituce a dalšímu vzdělávání pedagogických pracovníků. V praktické části zjišťuji, do jaké míry jsou školy na Litoměřicku učící se organizace. Popisuji …víceAbstract:
The thesis is devoted to the topic school as a learning organization. I examined this issue at the four elementary schools in the Litomerice. The first part deals with the definition of the concept of the learning organization, the application of the learning organization to the educational institutions and further education of teachers. In the practical part I find to what extent schools in the Litomerice …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2014
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Lukáš Círus
Citační záznam
Jak správně citovat práci
PAFELOVÁ, Iveta. Škola jako učící se organizace na Litoměřicku. Ústí nad Labem, 2014. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Pedagogická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Pedagogická fakultaUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Pedagogická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Školský management
Práce na příbuzné téma
-
Samo-řídící a manažersky-hierarchické organizace: rozdíly v rámci charakteristik učící se organizace
Filip Kopecký -
Úroveň vzdělávacích systémů v podniku dle teorie učící se organizace
Zuzana ŠVEHLOVÁ -
Možnost implementace konceptu učící se organizace v konkrétní organizaci veřejné správy
Yvetta Jahnová -
Age management a učící se organizace z perspektivy starších a mladších pracovníků
Andrea Pakostová -
Právní základy veřejné správy jako učící se organizace
Jiří Cimbolinec -
Změna organizace v učící se organizaci
Anna KADLECOVÁ -
Koncept učící se organizace aplikovaný na vybraný podnik
Jan Trávníček -
Řízení toku tacitních znalostí v rámci učící se organizace
Kateřina Byloková