Vztahy na pracovišti jako základní stavební jednotka úspěšné organizace – Kateřina Mansfeldová
Kateřina Mansfeldová
Bakalářská práce
Vztahy na pracovišti jako základní stavební jednotka úspěšné organizace
Workplace relations as the basic building unit of successful organizations
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou vztahů na pracovišti. Zaměřuje se na definování základních pojmů souvisejících se vztahy na pracovišti a hledání souvislostí mezi vztahy na pracovišti a podnikovou kulturou. Dále popisuje význam zapojování pracovníků do procesů organizace a význam firemní komunikace. Závěrečná část zkoumá vnímání a důležitost vztahů na pracovišti mezi konkrétními zaměstnanci …víceAbstract:
This bachelor work deals with workplace relations. It focuses on defining the basic concepts related to workplace relations and finding connections between workplace relations and corporate culture. It also describes the importance of employee involvement in the processes of the organization and the importance of internal communication. The final section examines the perception and importance of workplace …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2011
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2011
- Vedoucí: Mgr. Jan Mandys, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Mansfeldová, Kateřina. Vztahy na pracovišti jako základní stavební jednotka úspěšné organizace. Pardubice, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Manažerská etika
Práce na příbuzné téma
-
Neformální vztahy na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Natálie Králičová -
Imobilizace proteinu na magnetické částice
Michal Sedlák -
Adaptačný proces na pracovisku
Nikola Kajúchová -
Organizace e-kurzů vzdělávací organizace USUS
Gabriela Zmeškalová -
Organizace webinářů vzdělávací organizace USUS
Gabriela Zmeškalová -
Porovnání efektivity marketingových kanálů v digitálním prostředí pro prodej merche neziskové organizace FUCK CANCER, z. s.
Anna Hončíková -
Organizace lidí v internetovém prostředí napříč různými komunikačními kanály
Jan Javorek -
Analýza marketingové kampaně organizace
Lucie Tyllová