Assessment centre a jeho uplatnění ve výběrovém řízení – Jana Hošková
Jana Hošková
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Assessment centre a jeho uplatnění ve výběrovém řízení
Abstract:
Absolventská práce pojednává o výběru zaměstnanců v organizaci a o metodách výběru. Práce je zaměřená na metodu assessment centre. Popisuje její podstatu, průběh a cvičení, které se při assessment centre využívají.Abstract:
Graduate work deals about the selection of employees in the organization and methods of selection. The work is focused on the method of assessment centre. Describes its nature, the proces and exercises at assessment centres use.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 4. 2015
Thesis defence
- The Thesis/Dissertation Archive contains the required amount of information.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.
vyšší odborný program / field:
63-42-N / ..
Theses on a related topic
-
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
An Analysis of Search and Selection of Employees in a Selected Company
Aneta Rylková -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová