Problémy integrace migrantů v ČR z hlediska práce Policie ČR

Radovan Štelzer

Master's thesis

Problems of the migrants integration in the Czech Republic in terms of police activities

Abstract:

V diplomové práci jsou v úvodních kapitolách popsány jednotlivé aspekty důvodů migrace a přístupu k ní ze všech důležitých hledisek.Jsou zde popsána filozofická východiska přístupu k migraci, migrační politika z mezinárodního hlediska, způsob řešení a stav v rámci Evropské unie. Tento teoretický popis dává informaci o tom, jaké procesy ovládají potřeby lidí migrovat, tedy stěhovat se do jiných zemí, a jaká pravidla a omezení jim kladou jednotlivé státy a instituce proto, aby stěhování lidí nedestabilizovalo společenství lidí v lokalitách, kam tito noví obyvatelépřicházejí. Důvody jsou zejména ekonomické, občané každého státu používají velké množství různých specifických výhod a zdrojů, které plynou z jejich dlouhodobého přínosu pro společnost. Noví příchozí využívají svých nových práv, jejich příspěvek pro rozvoj společnosti není jednoznačný, protože společnost jim staví bariéry a nepřijímá je zaplnoprávné členy. Proto musí být stanovena optimální regulace jak na úrovni ekonomické, tak i fyzické.V dalších kapitolách je uveden přehled vývoje migrace, její regulace v ČR a oficiálních právních a lidských aspektů integrace cizinců a její problematika v ČR.Důležité je, že k zajištění těchto pravidel využívá MV ČR jako svého nástroje Policii ČR, na kterou připadá převážná část povinností při řešení této problematiky.Proto je v následující klíčové části diplomové práce provedeno praktické šetření formou dotazníku, který je zaměřen na hodnocení názorů a postojů pracovníků policie ČR k migraci a vůbec fungování cizích státních příslušníků na našem území, které je následně vyhodnoceno jednak jako samostatná oblast, a také je provedeno srovnání s hodnocením výsledků průzkumu dle dostupných statistik ČSÚ.

Abstract:

In the beginning of diploma thesis there is a description of aspects of migration and solution of reasons of migration from various important views. There is a description of philosophical approach to migration, migration policy from the international view, solution and status in the EU. This theoretical description informs about processes, which lead into migration, that is moving into other countries, which rules and limitations are used by different states and institutions to preserve stability of existing groups of people in localities, where these new inhabitants move.All reasons are mostly economic, citizens of each state use a large amount of specific benefits and resources, which come from their long term work for the community or state. New comming people use their new rights or benefits, but their contribution for development of community is not unambiguous, also the community defines barriersagainst them and is not accepting them as full accepted inhabitants or members. That is why there has to be a predefined regulation, both on the economic level, and on the physical level.In subsequent chapters there is an overview about evolution of migration and its regulation in the Czech Republic and about official legal and human aspects concerning foreigner integration and solution of this in the CR. Important is, that to ensure these rules,the competent organization is in competence of the police of the CR, which has important duties to solve any negative aspects in this area.That is why, in the next key chapter there is a practical assessment in a form of a questionnaire, which is oriented on evaluation of opinions of police members in the CR about migration and parameters of life of foreign state members in our country, this research data are subsequently evaluated, first as an independent area, second incomparison with results of research individual target groups (foreigners, citizens of CR).

Keywords

...

Keywords

...

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 11. 2010

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Jakub Husák, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme:
null