Motivation for work: Money, Status, or Meaningful Purposes?

Bc. Bingjie Dai

Bakalářská práce

Anotace:

Motivace je v každé společnosti důležitá. Cílem této bakalářské práce je založit na třech teoriích motivace a Haier použít jako analýzu případů, aby vyhodnotila motivaci k práci, která je buď penězi, statutem a smysluplnými účely. Tato diplomová práce je rozdělena do čtyř částí; první část představuje problém. Druhá část se zabývá teorií faktorů motivace práce. Třetí část obsahuje tři kapitoly věnované praktické části. Různé údaje a příklady jsou k dispozici online a poskytují podrobnější diskusi o významu pracovní motivace pro zaměstnance společnosti Haier v různých fázích. Následuje analýza jeho výhod a nevýhod. Ve čtvrtém je uveden závěr.

Abstract:

Motivation is important in each company. The aim of this Bachelor Thesis is based on the three theories of motivation, and use Haier as a case analysis in order to evaluate the motivation for work that is either money, status and meaningful purposes. This Thesis is divided into four parts; the first part introduces the problem. The second part deals with the theory of work motivation factors. The third part includes three chapters dedicated to the Practical part. A variety of data and examples are available online and provide for a more detailed discussion of the significance of work motivation for Haier’s employees in different stages. Analysis of its advantages and disadvantages follows. In the fourth, the conclusion is presented.

Keywords

Motivation, employee, leader, Haier Motivace, zaměstnanec, vůdce, Haier

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2018
• Vedoucí: MSc Oldřich Dutý
• Oponent: Ing. Helena Pleskotová

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Business Management and Corporate Finance & Bachelor of Science in Business Administration