Řízení a organizační architektura nadnárodní společnosti

Ing. Petr Horský

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá problematikou organizační architektury a řízením mezinárodních společností v podmínkách globalizace. Popisuje jednotlivé nástroje a styly řízení a pokouší se aplikovat tyto metody v dnešní globalizující se ekonomice. Práce se také snaží odpovědět na filozofickou otázku, co je cílem dnešních mezinárodních společností v globálním světě. Jsou tím myšleny všechny články tohoto řetězce, tedy samotní akcionáři (majitelé), vedení, zaměstnanci i okolní svět, který chování těchto společností také ovlivňuje. Z tohoto pohledu považuje práce organizační architekturu a strategické řízení společnosti jako dva klíčové nástroje pro její chování na daném trhu, resp. v celé ekonomice. Cílem práce je pokus o nalezení optimální a efektivní formy řízení a organizování mezinárodní společnosti. Pomoci by měla i případová studie aplikovaná na společnost InBev, která je momentálně, podle ročního množství vyrobeného piva, svým zastoupením na všech světových kontinentech a s více než 70 000 zaměstnanci, největší pivovarskou skupinou na světě.

Klíčová slova

nadnárodní společnost, Liberální styl řízení, Demokratický (partnerský) styl řízení, globalizace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2006

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2006
• Vedoucí: doc. Ing. Jiří Dědina, CSc.
• Oponent: Ing. Václav Cejthamr, PhD.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management