Jana Petrášová
Bachelor's thesis
Modernizace personální práce
The modernization of personnel work
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá vymezením sociální změny, která vedla v oblasti personální práce (personalistiky) ke změně pojetí v oblasti řízení lidského kapitálu ve formální organizaci. Funkční diferenciace a specializace dělby práce vedla ke změně v přístupu k lidské pracovní síle. Chápe ji jako lidský zdroj, jenž v sobě ukrývá lidský ( intelektuální ) kapitál. Tento kapitál je nutné řídit (koordinovat …moreAbstract:
This bacheloral diploma work deals with definition of social change, which lead in personnel work (personalistics) to change of conception in region of human resource management in formal organization. Functional differenciation and specialization in division of labour lead to change in approach to human working power. It is taken for a human resource, which hides in itself human (intellectual) capital …moreKeywords
Dělba práce formální organizace intelektuální kapitál učící se organizace společnost vědění sociální změna personální administrativa personální řízení řízení lidských zdrojů společnost organizací transformace modernizace kolonizace racionalizace funkční diferenciace specializace individualizace generalizace povolání konflikt institucionalizace externalizace habitualizace objektivace deindividualizaceKeywords
Division of labour formal organisation intellectual capital learning organisation knowledge society social change personnel office work personnel management human resource management society of organisations transformation modernisation colonization rationalization functional differenciation specialization individualization generalization occupation conflict institutionalization externalization habitualization objektivation deindividualization
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 3. 2010
Thesis defence
- Date of defence: 9. 6. 2010
- Supervisor: Veronika Gigalová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 29. 3. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaBachelor programme / field:
Sociologie / Sociologie - Andragogika
Theses on a related topic
-
Aplikace benchmarkingu v realitním odvětví
Jakub Šindelář -
Strategic management in Public Sector Organisations
Ahmed Jibreal -
Řízení lidských zdrojů v neziskovém sektoru
Daniela Zadáková -
Srovnávací analýza zkušeností řízení lidských zdrojů v ruských a českých komerčních organizacích
Anastasiia Chabykina -
Specifika řízení lidských zdrojů v neziskových organizacích v sociální oblasti.
Iveta NOVÁKOVÁ -
Řízení lidských zdrojů ve vybraných neziskových organizacích.
Michaela BLÁHOVÁ -
Řízení týmu sociálních pracovníků v organizacích sociálních služeb
Petra DĚCKÁ -
Řízení lidských zdrojů v organizaci
Lenka Šimonová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights